Profillogo

Nachhaltige Managemententwicklung
Dipl.-Betriebswirt Thomas Schleiken - Coach DFC/DGfC

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Thomas Schleiken

Systemische Beratung
Systemisches Coaching
Organisationsaufstellungen

Intensivtraining 4 x 2 Tage

Termin: 1inhouse/auf Anfrage
Ort: Oldenburger Land  Leitung: Thomas Schleiken

Ihr Nutzen

Zu den Seminarinhalten

Ziel dieses Intensivtrainings ist es, die praktischen Fragestellungen der Beratung von Organisationen und von Menschen im Umfeld von Organisationen (Coaching) mit Hilfe der systemischen Konzepte zu erfassen und zu bearbeiten.

Für wen?

Sie wollen Ihre Beratungsarbeit mit der Konzeption und Methodik des systemischen Ansatzes neu ausrichten? Sie wollen Organisationsaufstellungen in der Einzel– und Organisationsberatung erfolgreich anwenden? Dann sind Sie mit diesem Intensivtraining angesprochen.

Methode des
erlebnis- und
erfahrungs-
orientierten Lernens

Die Basis des Trainings bilden die systemischen Theoriekonzepte, die aus den unterschiedlichen Wissenschaftsgebieten in die systemische Beratung einfließen. Insbesondere zählen hierzu Konstruktivismus, soziologische Systemtheorie, Komplexitäts– und Chaosforschung sowie die systemische Familienforschung und -therapie.
Der methodische Werkzeugkoffer der systemischen Einzel– und Organisationsberatung und die mit ihm entstehenden innovativen Interventionsmöglichkeiten werden erkundet. Neben der Reflexion und Diskussion der theoretischen Konzepte steht die Einübung und Anwendung der Werkzeuge im Beratungsalltag (z.B. durch Paar– und Kleingruppenübungen, Rollenspiele, Fallanalysen und Organisationsaufstellungen) im Vordergrund.

  • Die Organisation und ihre Umwelten
  • (Selbst-) Organisation lebender Systeme
  • Muster der Wirklichkeitskonstruktion, Interaktion und Strukturbildung sowie ihre Wechselwirkung
  • Operationale Schliessung, Regelkreise und Rekursivität
  • Grundhaltung und Position des Beraters
  • Aspekte der Beziehung zwischen Berater und Kunde (Klient)
  • System-, Kommunikations– und Kontextanalyse
  • Systemische Organisationstheorie
  • Kopplung von Organisation und Person
  • Hypothesenbildung
  • Systemische Interviewtechniken
  • Design, Eigendynamik und Prozess der Beratung
  • Prinzipien und Leitideen des Organisationsaufstellens
  • Anwendungsfelder für die Organisationsaufstellung
  • Prozessschritte des Organisationsaufstellens
  • Aktuelle Managementthemen aus systemischer Sicht

Ihre Investition

4.800,-- Euro pro Teilnehmer
zzgl. Unterkunft und Tagungsverpflegung, zzgl. MwSt.

Besondere Leistungen inklusive

Seminarmanuskript
Arbeitsmaterialien
digitalisiertes Fotoprotokoll

Unterlagen anfordern

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COACH IM DFC UND ZERTIFIZIERTER COACH IN DER DGFC

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Stand: 07.07.20