In den sich zunehmend schneller verändernden Umfeldern der Unternehmen ist Leadership eine, wenn nicht die zentrale Disziplin für nachhaltigen Erfolg. Fusionen, Unternehmensverkäufe, Rationalisierung und Personalabbau, Umstrukturierung und Neuausrichtung sind längst gelebter Alltag. In diesen, oft paradoxen Kontexten einen kühlen Kopf zu bewahren, zielgerichtet zu entscheiden und sinnstiftend zu kommunizieren, sind die hohen Anforderungen an jede Führungskraft.
Die modular gestaltete Seminarreihe “Führung verantworten” wurde daher speziell für Sie als Führungskraft entwickelt, solchen Anforderungen erfolgreich und nachhaltig zu begegnen. In einer Verbindung aus Seminar und Workshop entwickeln Sie als Führungskraft Ihre Kompetenzfelder weiter. Der Titel “Führung verantworten” spiegelt die dabei zu vermittelnde Leadership-Haltung wieder. Auf der Basis des systemischen Managementansatzes erkunden und entwickeln Sie Ihre Werte-, Wissens- und Handlungsbasis eines selbstverpflichtend verantwortlichen Führungsstils.
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