Profillogo

Nachhaltige Managemententwicklung
Dipl.-Betriebswirt Thomas Schleiken

Akutelle Bücher:
THOMAS SCHLEIKEN: KOMMUNIKATION IN DER ÖFFENTLICHEN VERWALTUNG
THOMAS SCHLEIKEN: KONFLIKTMANAGEMENT

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Thomas Schleiken

Organisationskulturdiagnose
Onternehmenskulturdiagnose

Die Organisationskultur/Unternehmenskultur ist ein zentraler Erfolgsfaktor von Organisationen. Mit ihrer Analyse und Diagnose helfen wir Ihnen und Ihrer Organisation auf diesem Weg, die Unternehmenskultur aktiv zu gestalten.

Was ist Unternehmenskultur?

Als Unternehmenskultur bezeichnet man die Gesamtheit an Normen, Wertvorstellungen und Denkhaltungen der Organisationsmitglieder (Orientierungsmuster) und die sichtbaren Ausdrucksformen (design) in der Architektur, in der Kommunikation und im Sybolismus (Mythen, Zeremonien, Rutuale und Erzählungen). Die Unternehmensidentität (Corporate Identity) stellt die relativ stabile Basis der Unternehmenskultur dar. Sie besteht aus den Grundannhamen, der Weltsicht.

Mit bewährten Analyse-Tools erstelle ich Ihnen ein Profil Ihrer Unternehmenskultur und führe es im Rahmen eines moderierten Impulsworkshops der aktiven Gestaltung zu.

So beginnt Ihr Organisationsentwicklungsprozess von Anfang an lebendig und zielführend.

Übrigens:
Das Konzept der Unternehmenskultur und das Seminarprogramm für Führungskräfte sind optimal aufeinander abgestimmt.

Wünschen Sie weitere Informationen zur Organisationskuturdiagnose? Dann schreiben Sie mir oder senden Sie mir eine eMail.

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Stand: 10.12.19